Assessoria Preventiva

  ATUAÇÃO  |  ASSESSORIA PREVENTIVA

                      Assessoria Preventiva

A assessoria preventiva consiste no acompanhamento das atividades do Cliente, a fim de minimizar riscos de contingências trabalhistas, com a realização de atos, elaboração de documentos, análises e demais aspectos referentes às questões trabalhistas diversas, mediante consulta e solicitação da empresa, com destaque para:

  • Análise das relações de trabalho, riscos, contingências e ações necessárias;

  • Análise de relacionamento com terceiros;

  • Elaboração e/ou análise de todos os documentos escritos a serem emitidos pela empresa;

  • Avaliação de riscos e considerações pertinentes referentes aos procedimentos internos;

  • Análise e considerações acerca de procedimentos e rotinas trabalhistas;
    Análise, elaboração e verificação de aspectos legais relacionados à Política da empresa;

  • Análise e verificação das demissões e rescisões contratuais – riscos, restrições e demais aspectos;

  • Acompanhamento em reuniões mediante solicitação;

  • Negociações e elaboração de acordos individuais e coletivos, junto aos empregados e sindicato, mediante solicitação;

  • Realização de auditoria para identificação de falhas e deficiências nas empresas;

  • Verificação de riscos ocupacionais, minimizar possibilidade de acidentes do trabalho, condições de insalubridade e periculosidade.

                            Forma de Atuação

A assessoria é realizada através da elaboração de pareceres emitidos por profissionais da área, mediante solicitação do cliente.

 

Em momentos em que a agilidade é necessária, alternativas e apontamentos poderão ser realizados através de e-mails ou atendimento telefônico, com posterior emissão de parecer formal, quando solicitado.

Os pareceres são embasados na legislação pertinente, doutrina e entendimento jurisprudencial atualizado, consistindo no apontamento de soluções eficazes para minimizar riscos para o cliente.

Escritório Multidisciplinar

                   

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